ZAGG pareiškimas dėl vergovės ir prekybos žmonėmis
2010 m. Kalifornijos tiekimo grandinių skaidrumo įstatymas, įsigaliojęs 2012 m. sausio 1 d., reikalauja, kad dideli mažmenininkai ir gamintojai, vykdantys veiklą Kalifornijos valstijoje, skaidriai informuotų apie pastangas panaikinti vergovę ir prekybą žmonėmis tiesioginėse parduoti skirtų materialiųjų prekių tiekimo grandinėse.
ZAGG taiko visiško netoleravimo politiką vergovei ir prekybai žmonėmis ir reikalauja, kad jos gamintojai laikytųsi aukščiausių standartų. ZAGG reikalauja, kad kiekvienas jos gamintojas sutiktų su gamintojų elgesio kodeksu ir jį pasirašytų. Jame reikalaujama, kad gamintojai laikytųsi visų taikomų įstatymų ir kitų teisės aktų, su kiekvienu darbuotoju elgtųsi pagarbiai ir oriai, nediskriminuotų ir užtikrintų visiems darbuotojams saugią ir sveiką darbo aplinką. Be to, kiekvienas gamintojas sutinka, kad jo gamykla gali būti tikrinama bet kuriuo metu ir kad bet koks reikalavimų nesilaikymas bus laikomas neatidėliotinu tiekimo sutarties pažeidimu.
Patikra
ZAGG kasmet vykdo vidaus patikros veiklą, kad nustatytų, įvertintų ir valdytų prekybos žmonėmis riziką savo produktų tiekimo grandinėje. ZAGG reikalauja, kad kiekvienas gamintojas pasirašytų susitarimą, kuriame nurodoma, kad jis samdys tik tokius subrangovus arba nepriklausomus rangovus, kurie laikosi ZAGG elgesio kodekso ir sutinka jo laikytis.
Auditai
ZAGG kasmet atlieka iš anksto paskelbtus savo gamintojų vidaus auditus, kad įvertintų, ar laikomasi ZAGG standartų, susijusių su prekyba žmonėmis ir vergove. Be to, ZAGG įdiegė iš anksto nepaskelbtų vidaus auditų atlikimo procesą ir planuoja juos pradėti vykdyti artimiausiu metu.
Patvirtinimai
ZAGG reikalauja, kad jos gamintojai patvirtintų, jog laikosi šalių, kuriose vykdo veiklą, darbo įstatymų. Gamintojas pažeidžia ZAGG tiekimo sutartį, jei atsisako tai patvirtinti.
Vidaus atskaitomybė ir mokymai
ZAGG yra nustačiusi vidaus procedūras, skirtas nustatyti, ar darbuotojai arba rangovai laikosi bendrovės standartų, susijusių su vergove ir prekyba žmonėmis. ZAGG įgyvendino mokymo programą, pagal kurią ZAGG operacijų ir produktų komandos bei kiti svarbūs darbuotojai, pirmiausia atsakingi už tiekimo grandinės stebėseną ir susijusios atitikties užtikrinimą, kasmet mokomi atpažinti pagrindinius požymius, galinčius rodyti prekybą žmonėmis ir (arba) vergovę. Be to, ZAGG reikalauja, kad šie darbuotojai išmanytų ZAGG gamintojų elgesio kodeksą. ZAGG taiko visiško netoleravimo politiką bet kokios formos prekybai žmonėmis ir vergovei ir aiškiai apie ją informuoja visus savo gamintojus.
