Izjava tvrtke ZAGG o ropstvu i trgovini ljudima
Kalifornijski Zakon o transparentnosti opskrbnih lanaca iz 2010., koji je stupio na snagu 1. siječnja 2012., zahtijeva od velikih trgovaca i proizvođača koji posluju u saveznoj državi Kaliforniji da budu transparentni u pogledu nastojanja za iskorjenjivanje ropstva i trgovine ljudima u svojim izravnim opskrbnim lancima robe namijenjene prodaji.
ZAGG ima politiku nulte tolerancije prema ropstvu i trgovini ljudima te od svojih proizvođača zahtijeva najviše standarde. ZAGG zahtijeva od svakog proizvođača da prihvati i potpiše Kodeks ponašanja za proizvođače, koji od proizvođača zahtijeva da poštuju sve primjenjive zakone i propise, da se prema svakom zaposleniku odnose dostojanstveno i s poštovanjem, da ne diskriminiraju te da svim zaposlenicima osiguraju sigurno i zdravo radno okruženje. Nadalje, svaki proizvođač pristaje na to da se njegova tvornica može pregledati u bilo kojem trenutku te da će svako nepridržavanje pravila dovesti do trenutačnog kršenja Ugovora o opskrbi.
Provjera
ZAGG svake godine provodi interne aktivnosti provjere kako bi utvrdio, procijenio i upravljao rizicima od trgovine ljudima u opskrbnom lancu svojih proizvoda. ZAGG zahtijeva da svaki proizvođač potpiše sporazum kojim potvrđuje da će angažirati isključivo podizvođače ili neovisne ugovaratelje koji se pridržavaju ZAGG-ova Kodeksa ponašanja i s njim su suglasni.
Revizije
ZAGG jednom godišnje provodi interne najavljene revizije svojih proizvođača kako bi procijenio njihovu usklađenost sa ZAGG-ovim standardima za suzbijanje trgovine ljudima i ropstva. Osim toga, ZAGG je uspostavio postupak za provedbu internih nenajavljenih revizija i planira ih provesti u bliskoj budućnosti.
Potvrde
ZAGG zahtijeva od svojih proizvođača da potvrde kako se pridržavaju zakona o radu u zemljama u kojima posluju. Proizvođač krši ZAGG-ov Ugovor o opskrbi ako ne pristane na to.
Interna odgovornost i obuka
ZAGG ima interne postupke za utvrđivanje pridržavaju li se zaposlenici ili ugovorni suradnici standarda tvrtke koji se odnose na ropstvo i trgovinu ljudima. ZAGG je proveo program obuke u sklopu kojeg se timovi ZAGG-a za poslovanje i proizvode te drugi ključni zaposlenici prvenstveno odgovorni za nadzor opskrbnog lanca i povezanu usklađenost svake godine obučavaju kako bi mogli prepoznati ključne pokazatelje koji su vjerojatno povezani s trgovinom ljudima i/ili ropstvom. Nadalje, ZAGG zahtijeva da ti zaposlenici budu upoznati s Kodeksom ponašanja za proizvođače tvrtke ZAGG. ZAGG ima politiku nulte tolerancije prema bilo kojem obliku trgovine ljudima i ropstva te o toj politici izričito obavještava sve svoje proizvođače.
