ZAGGin lausunto orjuudesta ja ihmiskaupasta
Kalifornian vuoden 2010 toimitusketjujen läpinäkyvyyttä koskeva laki, joka tuli voimaan 1. tammikuuta 2012, edellyttää Kalifornian osavaltiossa toimivilta suurilta vähittäiskauppiailta ja valmistajilta avoimuutta toimista, joilla ne pyrkivät poistamaan orjuuden ja ihmiskaupan niiden myytäväksi tarjoamien aineellisten hyödykkeiden suorista toimitusketjuista.
ZAGG noudattaa orjuuden ja ihmiskaupan suhteen nollatoleranssia ja asettaa valmistajilleen tiukimmat vaatimukset. ZAGG edellyttää, että jokainen sen valmistaja hyväksyy ja noudattaa valmistajien menettelyohjeita, jotka edellyttävät valmistajia noudattamaan kaikkia sovellettavia lakeja ja määräyksiä, kohtelemaan jokaista työntekijää arvokkaasti ja kunnioittavasti, olemaan syrjimättä sekä tarjoamaan kaikille työntekijöille turvallisen ja terveellisen työympäristön. Lisäksi kukin valmistaja hyväksyy, että sen tehtaalla voidaan tehdä tarkastus milloin tahansa ja että vaatimusten rikkominen johtaa toimitussopimuksen välittömään rikkomiseen.
Varmennus
ZAGG tekee vuosittain sisäisiä varmennustoimia tunnistaakseen, arvioidakseen ja hallitakseen ihmiskauppaan liittyviä riskejä tuotteidensa toimitusketjussa. ZAGG edellyttää, että jokainen valmistaja allekirjoittaa sopimuksen, jossa se sitoutuu käyttämään vain alihankkijoita tai itsenäisiä urakoitsijoita, jotka noudattavat ZAGGin menettelyohjeita ja hyväksyvät ne.
Tarkastukset
ZAGG tekee vuosittain valmistajilleen ennalta ilmoitettuja sisäisiä tarkastuksia arvioidakseen, noudattavatko ne ZAGGin ihmiskauppaa ja orjuutta koskevia vaatimuksia. Lisäksi ZAGG on ottanut käyttöön prosessin ennalta ilmoittamattomien sisäisten tarkastusten tekemiseksi ja aikoo toteuttaa niitä lähitulevaisuudessa.
Sertifioinnit
ZAGG edellyttää valmistajiltaan vahvistusta siitä, että ne noudattavat niiden maiden työlakeja, joissa ne toimivat. Valmistaja rikkoo ZAGGin toimitussopimusta, jos se ei suostu tähän.
Sisäinen vastuu ja koulutus
ZAGGilla on sisäiset menettelyt sen määrittämiseksi, noudattavatko työntekijät tai urakoitsijat yrityksen orjuutta ja ihmiskauppaa koskevia vaatimuksia. ZAGG on ottanut käyttöön koulutusohjelman, jossa ZAGGin operatiivisten toimintojen ja tuotekehityksen tiimit sekä muut avainhenkilöt, joiden vastuulla toimitusketjun ja siihen liittyvien vaatimusten noudattamisen valvonta pääasiassa on, koulutetaan vuosittain tunnistamaan ihmiskauppaan ja/tai orjuuteen todennäköisesti liittyviä keskeisiä tunnusmerkkejä. Lisäksi ZAGG edellyttää, että nämä työntekijät tuntevat ZAGGin valmistajien menettelyohjeet. ZAGG noudattaa kaikenlaisen ihmiskaupan ja orjuuden suhteen nollatoleranssia ja viestii tästä toimintatavasta selkeästi kaikille valmistajilleen.
